Lo strumento di marketing “evento” di qualunque tipo esso sia, nel mondo delle professioni, dove l’immaterialità del prodotto/servizio offerto è più che palese, è fondamentale per riuscire a creare le migliori condizioni per coinvolgere e convincere i potenziali clienti.
«Facebook è come un BBQ che fai nel giardino di casa con famiglia e amici. LinkedIn è l’ufficio, dove ti aggiorni e risolvi i problemi di lavoro».
Letteralmente “tempesta di cervelli”, il brainstorming è una delle principali attività aziendali e per molti anche una delle più piacevoli. Un momento di creatività condivisa, alla presenza del gruppo di lavoro, che pone le basi per lo sviluppo di nuove idee che possono rivelarsi vincenti e risolutive di una problematica.
In una recente intervista rilasciata a un'emittente televisiva campana ho parlato, a proposito dell’importanza di instaurare con il cliente una relazione basata sulla fiducia, di relazioni autentiche come unica speranza in un mondo di barriere di plexiglass.
Per restare competitivi su un mercato in rapida e inarrestabile evoluzione tecnica e commerciale, bisogna avere le idee chiare su quali dei servizi che si offrono focalizzare i propri sforzi. Per elaborare il giusto mix con il potenziale di mercato ottimale, è da sempre un prezioso alleato la ricerca di mercato.
Il Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34 ha introdotto nel nostro ordinamento rilevanti incentivi fiscali, che garantiranno un significativo rafforzamento dell’ecosistema delle startup e delle PMI innovative.
Dal 2006, come noto, il Decreto Bersani ha liberalizzato la cosiddetta “pubblicità” per i professionisti e per gli studi professionali. Negli ultimi anni stiamo assistendo a una crescita culturale e a una maggiore consapevolezza della parola marketing da parte di questo mondo.
Mai come in questo periodo storico il ruolo dell’ufficio stampa è fondamentale per orientare i flussi di comunicazione esterna degli studi professionali e delle aziende alle prese con l’emergenza.
Chi in questo periodo sta lavorando in “smart working”, nel senso più ampio del termine, è costretto a fronteggiare rilevanti problematiche soggettive, quali la difficoltà di conciliare esigenze personali e lavorative, sensazione di essere sempre connessi e senso di isolamento dall’organizzazione lavorativa soprattutto per chi era abituato a lavorare in team.
Molto spesso al concetto di Mission e Vision si dà poca importanza, quasi come se fossero delle cose scontate, e definirle, solo dei meri esercizi scolastici di scarsa rilevanza. Non è così.