Smart working e diritto alla disconnessione, riferimenti normativi e prospettive

Chi in questo periodo sta lavorando in “smart working”, nel senso più ampio del termine, è costretto a fronteggiare rilevanti problematiche soggettive, quali la difficoltà di conciliare esigenze personali e lavorative, sensazione di essere sempre connessi e senso di isolamento dall’organizzazione lavorativa soprattutto per chi era abituato a lavorare in team.

2020-05-18T09:52:00+02:00Maggio 18, 2020|News dalla redazione, Ultime News|
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